TECHNOLOGY
La Generación Z sí quiere ocupar puestos directivos. Lo que no acepta es el precio que le piden a cambio
La consultora Deloitte lleva 15 años publicando un informe con el objetivo de arrojar luz sobre las percepciones laborales, profesionales y vitales de los Millennials y Gen Z.
Señal RedScroll
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- Por qué importa
- Technology shifts change how people work, communicate, and build — often faster than policy can follow. La consultora Deloitte lleva 15 años publicando un informe con el objetivo de arrojar luz sobre las percepciones laborales, profesionales y vitales de los Millennials y Gen Z. Secondary effects may show up in markets and supply chains linked to La Generaci and Lo.
What happened
La consultora Deloitte lleva 15 años publicando un informe con el objetivo de arrojar luz sobre las percepciones laborales, profesionales y vitales de los Millennials y Gen Z.
Why it matters
Technology shifts change how people work, communicate, and build — often faster than policy can follow.
Background
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Economic impact
Secondary effects may show up in markets and supply chains linked to La Generaci and Lo.
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Fuente
Xataka
Reportaje original de Xataka.